近日，云南省石林县纪委监委派出3个蹲点监督小组，对全县7个乡镇（街道）、县级7家脱贫攻坚巩固提升主责部门，开展不少于15天全覆盖蹲点监督，精准护航脱贫攻坚。包括石林县纪委监委在内的云南省各级纪检监察机关，着眼今年是脱贫攻坚战收官之年、云南是全国脱贫攻坚主战场之一的现实，持续做深做实日常监督，探索开展扶贫领域腐败和作风问题专项蹲点监督，进一步压实脱贫攻坚责任，提升扶贫领域监督执纪问责工作的精准度和有效性。

蹲点监督是抓实近距离常态化监督、推动监督向下延伸的有益尝试。通过开展蹲点监督，可以更加全面掌握蹲点地区、单位和部门贯彻落实中央重大决策部署、执行党规党纪、政治生态建设，以及某项具体工作的开展情况，推动党中央重大决策部署落地见效。立足“监督的再监督”，云南省各级纪检监察机关将直接影响贫困县如期摘帽、未脱贫人口如期脱贫的问题作为监督重点，紧盯扶贫资金拨付、使用、分配环节出现的虚报冒领、贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题，以及扶贫项目启动、建设过程中进度慢、无监管等问题，推动从严从快查处，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

监督沉下去，问题浮上来。通过主动下沉到联系地区、单位和部门，以面对面谈心谈话、查阅资料、走访群众等方式，进行常态化、近距离、可视化、多角度的精准监督，能够深入发现问题、及时解决问题。在云南省纪委监委近期开展的专项蹲点监督中，11个监督小组共发现脱贫攻坚工作中存在的问题795个，现场协调处置379个，督促县级有关部门解决394个，移交线索14条。

对于各类典型问题，采取倒查方式，从下往上逐级查找、梳理问题发生的深层次原因，抓实以案促改、举一反三。比如，云南省纪委监委第六小组在对省人力资源和社会保障厅开展蹲点监督期间，就人社部门落实就业扶贫、技能扶贫、人才扶贫等政策情况进行监督检查，从基层倒查发现“持续推进‘稳就业’力度仍需加大”“各级人社部门对各地区乡村公益性岗位开发管理监管存在薄弱环节”等问题。

坚持关口前移，着力在针对性实效性上下功夫，监督工作就会更有质感、更有质效。各级纪检监察机关要牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，积极探索并学习借鉴一些地方在监督工作中的好经验好做法，紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，采取蹲点监督与其他监督相结合的方式，精准监督、创新监督，不断把监督往深里抓、往实里做。