全市作风建设突出问题专项整治工作开展以来，亭湖区纪委坚持问题导向，始终站稳“零容忍”的鲜明立场，以把好三关为抓手，深入推进作风建设突出问题专项整治工作，坚决防止不良风气反弹回潮。

       一是运用约谈提醒，把好纪律要求关。建立党员干部和公职人员关爱提醒网格，运用网格体系开展专项整治约谈提醒，明确作风建设、遵守党纪法规以及“八小时之外”行为的纪律要求，重申“同城不得接待、公务接待不得饮酒、公共场所不得酗酒”“工作期间不准饮酒”等禁止性规定，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到每逢重要节点必谈、每个重要岗位必谈、每个关键环节必谈，绷紧作风建设常抓不懈之弦。

       二是突出专项检查，把好纪律监督关。聚焦吃喝、交往、车轮上的不良风气，紧盯五一端午、中秋国庆等重要时间节点，大力开展“3+1”执行情况专项检查和作风建设明察暗访，坚决防范查处收受电子红包、不吃公款吃老板、私车公养等隐形变异问题。扎实开展“510作风警示教育月”活动，全面梳理脱贫攻坚、疫情防控、安全生产、乡村振兴等领域典型“四风”问题，制作播放《向作风顽疾亮剑》系列警示教育片，引导广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。

       三是增加信访通道，把好群众满意关。在通过“亭湖廉政网”“清风亭湖”等微信公众号，公布来访、来信举报地址、举报电话、举报邮箱的基础上，制定《关于设立城北改造专项整治监督举报信箱的实施方案》，在城北等重点区域设置举报信箱。向全区677家企业发出《给全区企业家朋友的一封信》，邀请企业家实事求是地反映各级各部门在作风建设中存在的问题和不足等形式，以群众满意度检验作风建设工作成效，形成全区上下深入推进专项整治的浓厚氛围。