为进一步提升全区纪检监察干部的业务能力和综合素养，近日，亭湖区纪委监委出台了《全区纪检监察干部“业务大学习、素能再提升”活动实施方案》，推动纪检监察干部政治素质更加过硬，业务水平更加精湛，研学氛围更加浓厚，工作业绩更加突出。

“业务大学习、素能再提升”活动共分为读书、培训、交流、实践等四个主题，共计13个主要活动，贯穿全年。

理论学习强化思想引领

在读书专题中，纪检监察干部每季度自选2本学习用书，并撰写心得体会。利用“线上+线下”相结合方式，加强对党章党规党纪等基础业务知识学习。围绕审查调查、监督检查、案件审理、巡视巡察、派驻监督、综合管理等板块精研专题业务，营造“书香纪检”的学习氛围。 

业务培训力促能力提升

通过政治理论与业务学习相结合、线上学习与线下拓展相结合、综合培训与专题培训相结合，采取“大班集训+小班调训”、“请进来+走出去”等形式，打破单一培训模式，靶向开展精品讲堂，着力提升纪检监察干部业务素质和整体水平。 

交流活动营造比学赶超

针对信访举报、监督执纪、审查调查、案件审理等工作实务，延伸“青蓝工程”导师传帮带课堂，定期开展“业务骨干论坛”、“青年干部论坛”活动。在每月党日活动中安排党员针对学习内容开展讨论，交流学习体会，在交流中对标找差，学习“取经”。

实践历练检验活动成效

在实践专题中，组建调查研究小组，定期开展实地调研，推动解决工作弱项和难点问题。开展为期一年的“青蓝工程”导师传帮带活动，围绕线索处置、程序审批、调查取证、谈话方法、笔录撰写等实行手把手带、一对一教。注重在巡察、信访、监督检查、审查调查、案件审理等重点岗位锤炼干部，以实战提高业务水平。