第五派驻纪检组紧扣新时代新使命新要求，以监督好、维护好被监督单位政治生态为使命，认真谋划2018年工作思路，为做好明年派驻监督工作打下基础。

一是教育制度并重“正歪树”。实行“重点教育”和“常规教育”相结合，对需要谈话提醒的问题，及时移交被监督单位进行谈话，纪检组重点做好配合，强化班子成员履行“一岗双责”意识；纪检组分批约谈提醒内设科室和直属单位负责人，强化中层干部廉政风险意识和党风廉政建设责任意识。研究制定《派驻监督单位重大事项报备制度》，探索“提前、即时、定期、专项”四种报备制度，力争做到派驻一个点、监督一条线、辐射一个面。

二是严肃监督执纪“治病树”。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，认真督促“主体责任”做好日常提醒和监督管理，纪检组围绕易发多发问题进行明察暗访，及时发现问题、处置问题，持之以恒正风肃纪。直面被监督单位重点、热点工作内容，开展财政资金专项督查、抓好重大项目进展跟踪、关注经济责任审计，找准监督突破口，充分挖掘派驻监督潜力。

三是坚决铲除病灶“拔烂树”。运用巡察、审计、专项检查等手段寻找问题线索，在线索来源上变“被动受理”为“主动出击”。认真执行《监督执纪工作规则》，坚持重遏制、强高压、长震慑，不搞“内部消化”、不做“灵活处理”，坚决查处各类违纪违规案件，及时移交涉法问题线索，切实当好被监督单位政治生态“护林员”。