一是交责压责“动真格”。召开巡察组组长座谈会，要求坚持政治巡察，明确问题导向，契合基层特点，深入挖掘侵害群众切身利益的问题，回应群众关切。克服“三多”：了解面上整体情况多，关注业务问题多，反映一般性问题多；重点解决“三少”：深挖细究突出问题少，党风廉政建设方面问题少，揭露违纪违法线索少，动真碰硬，真巡实察，精准发现问题。二是驻点访谈“听真话”。驻点巡察期间，公告巡察办公电话、信箱、场所等接访渠道，公示驻点巡察人员集中住宿地址，举报电话24小时畅通，全天候接访；采取听取汇报、召开座谈会、查阅会议记录及文件资料、走访服务对象、组织个别谈话等方式开展巡察。突出用好个别谈话，按照领导班子必谈、班子成员必谈、科级以上干部必谈的“三必谈”原则，因人定策。做好谈话前准备，拟定谈话提纲，确定谈话重点，做到必谈责任、必谈风险、必谈问题。三是明查暗访“挖真相”。针对收集的问题线索，组织人员明查暗访进行核实情况，深入矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握第一手资料；紧紧围绕群众身边的腐败、精准脱贫、党员干部作风纪律等方面问题，进行线索大起底、大排查。
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