一是沟通保障到位，确保有序运转。区纪委领导、派驻纪检组长与被监督单位党组织领导面对面接洽沟通，厘清双方监督与被监督关系，讲明派驻机构的工作范围职能权限，要求被监督单位支持配合派驻纪检组工作；落实派驻纪检组办公场所，配齐网络、电脑、桌椅等日常办公用品，配备录音笔和执法记录仪，为执纪审查工作规范、严密运行打下坚实基础。二是纪律规矩到位，强化刚性约束。践行打铁还需自身硬要求，出台《亭湖区纪委派驻机构工作规定（试行）》，从职责定位、工作机制、工作考核等8方面30项，对全区派驻机构工作进行规范约束；与11名派驻纪检组长签订《落实党风廉政建设监督责任承诺书》从维护党的纪律、督促被监督单位落实党风建设责任制、查处违纪案件、强化党内监督等方面入手，强化使命担当，推动责任落实，发挥好“哨兵”和“探头”作用。三是培训指导到位，凝聚监督合力。组织派驻人员业务知识培训，系统学习纪检监察基本知识、工作方法和专业技能；落实机关职能室与派驻纪检组对接，加强协作配合，形成派驻纪检组主动汇报，相关职能室主动服务机制，充分发挥“1+1>2”的叠加、合力效应。四是工作履责到位，迅速进入角色。9月5日派驻纪检组进驻相关单位后，不等不靠，迅速进入角色，找准职能定位，开展了整治食堂歪风、酒类增值税发票核查、违纪信访件梳理核实等一系列工作，为开启全天候监督“探头”，开好局，起好步。