| 一是真学,提升思想认识。召开委局机关全体会议，要求纪检监察干部真学实学，先学一步、学用结合，把《工作规则》要求落实到监督执纪工作全过程，充分认识中央纪委制定规则的重大意义。二是深学，领悟精神要义。通过集中逐条逐句学习全文，联系案情实例，对关键要点开展分组讨论，利用亭湖廉政网、工作交流微信群平台，转载、推送《规则》系列解读文章、典型案例等方式开展学习，确保每名纪检监察干部能将《规则》吃准、吃透。三是活学，提高案件质量。根据《规则》建立了“123”工作机制，细化执纪审理征求意见流程；按照《规则》要求，对案件进行仔细看、回头看、互相看，确保所办案件有质量、有分量，经得起历史的检验，切实提高案件质量。四是笃学，贯穿工作始终。要求每名纪检监察干部学以致用，把《规则》贯穿于监督执纪问责工作全过程，找准监督执纪问责各环节风险点，建立健全纪检监察干部违纪情节登记备案制度，对线索处置、谈话函询、立案审查、审理、监督管理等各个环节进行规范。今年以来共从8个重点部位排查出53项权力清单、24项工作短板、38个廉政风险点和41项监督防范措施，切实把监督执纪问责的权力关进制度的笼子。, |
