1抓关键少数：压实压紧管党治党主体责任

　　“一个地方要实现政通人和、安定有序，必须有良好政治生态。政治生态污浊，就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题，侵蚀党的思想道德基础。”3月7日，习近平在辽宁代表团参加审议时一针见血地指出。

　　党的十八大以来，中央打虎拍蝇、建章立制，政治生态有了明显改善。不过，净化政治生态是一个系统工程，在习近平看来，领导干部正是营造良好政治生态的“关键少数”。

　　当下，有些单位和部门的一把手仍认为，从严治党是纪委的事，与党委关系不大。有些则将党风廉政建设“喊在嘴上、浮在面上”，不敢抓、不真抓。“要压实压紧管党治党主体责任和监督责任，督促领导干部把责任扛在肩上”，习近平5日参加上海代表团审议时再次为他们敲响了警钟：要当好第一责任人。

　　怎样才能当好第一责任人?习近平8日在四川代表团参加审议时也支了招：“各级领导干部要带头执行《准则》、《条例》，把好用权‘方向盘’，系好廉洁‘安全带’”。就在两会前，习近平在省部级主要领导干部专题研讨班上谈到《准则》《条例》时还明确提出：“领导干部特别是一把手要亲自抓、亲自管，确保贯彻落实不走偏、不走样。”并嘱托道：“希望在座各位带个好头”。

　　2抓用人导向：把做人堂堂正正、干事干干净净的干部选出来

　　3月7日，习近平在辽宁代表团参加审议，谈到“良好政治生态”时提出，“要严肃党内政治生活，深入整治选人用人不正之风，坚持正确用人导向”。

　　选人用人导向如果出了问题，很容易出现“劣币驱逐良币”现象：阿谀逢迎、弄虚作假、会跑会要的干部大受褒奖，忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为的干部反倒没有市场。

　　具体怎么抓用人导向?习近平在十八届六中全会第二次全体会议上，就已明确提出四点要求：

　　一要落实好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关;

　　二要大力整治选人用人上的不正之风，使用人风气更加清朗;

　　三要完善从严管理监督干部制度体系，解决“重选轻管”问题;

　　四要抓紧健全容错纠错机制，加大正向激励力度。

　　在辽宁代表团参加审议时，习近平再次强调，要“真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来，形成风清气正的良好政治生态”，为选人用人指明方向、奠定基调。

　　3抓基层：让每个基层党组织成为坚强战斗堡垒

　　“推进全面从严治党，必须做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。” 3月5日，习近平在参加上海代表团审议时，提出了“抓基层”的要求。

　　为何强调基层?“基层是党的执政之基、力量之源。”去年习近平对开展“两学一做”学习教育作出重要指示时就曾强调，“只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。”

　　当下，一些地方基层腐败时有发生，个别乡匪村霸横行乡里，基层政治生态遭到破坏，很大一部分原因在于基层党组织软弱涣散，有的不愿管、不敢管，有的干脆同流合污。净化基层政治生态，抓基层党组织成为关键，唯有如此，才能对老百姓深恶痛绝的“身边腐败”严防死守。

　　如何“抓基层、打基础”?习近平8日在四川代表团参加审议时讲了一段话：要结合贯彻党的十八届六中全会精神，教育党员、干部坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明坚持真理、修正错误。

　　“营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作。”有了明确的“抓手”，接下来就需要综合施策、协同推进，正如习近平所说：“只要路走对了，就不怕遥远。”