亭湖区坚持不懈抓作风建设，畅通社会监督渠道，将社会监督、群众监督、专业监督与纪检监察机关的专责监督融为一体，构建立体监督网络，开启“探照灯”，全天候监督作风建设。
一是强化教育引导，构建思想防线。教育引导公职人员立足岗位，认真履行岗位职责，在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识、进取意识，努力提升效率，推动工作不断取得进步和发展。加强党性原则和理想信念教育，督促公职人员自觉树立工作纪律是“高压线”不能碰、纪律是“底线”不能破的意识，不断提升干部职工队伍综合素质和理论修养，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是健全监督网络，强化作风建设。聘请村居信访信息员、庸懒散拖监测员、党风政风监督员、社区廉政监督员，在一线实时观察和收集干部平时的作风建设情况。由区优化办牵头，抽调公检法等单位人员组建6人作风督查专责队伍，采用明查与暗访相结合，常规检查与突击检查综合运用的方式，切实加强对干部八小时以内和八小时外监督管理，确保干部的活动延伸到哪里，监督就跟进到哪里，实现24小时全天候监督检查，织密干部监督网络,加强领导干部作风建设。
三是开通实时通报，形成强大震慑。既紧盯无视中央八项规定精神、违规公款吃喝等老问题，又及时研究“四风”问题的新变化新形式，对苗头性问题紧抓不放，小错提醒、大错则咎，对发现的作风问题，建立每月检查实时通报制度，确保发现一起、查处一起、曝光一起、问责一起，把作风建设往深里抓、实里做。, |
