“经过我们初步汇总统计，巡察工作启动以来，巡察组已发现群众身边腐败问题、基层干部不正之风问题、少数单位违规发放津补贴问题等线索64条，提出初步措施和建议19条。”11月11日，江苏省盐城市亭湖区纪委案管室负责人向区委巡察工作领导小组情况汇报会上作出如上汇报。

        10月19日，亭湖区委2016年度首轮巡察正式启动。该区着力优化人员选配、细化巡察方式、强化结果运用，确保巡察工作巡出震慑、察出正气。人员配备上，坚持选优配强。此次巡察采取“一托二”方式，3个巡察组巡察6家单位，3名组长全部由换届后新当选的区纪委委员挂帅，从财政、审计、检察、基层纪委抽调业务精、能力强、作风正的30名干部参与，用一个月时间，深入基层组织巡察。巡察重点上，做到下沉一级。本轮巡察紧盯重点人、重点事、重点问题，有选择地到被巡察单位的下属单位开展巡察。对村居站所等基层单位巡察时，重点围绕农村群众关心的“三资”问题，着力发现违规发放津补贴、违规公款借贷、违规公款吃喝、公款旅游、白条入账违反财经纪律等方面问题。结果运用上，强化无缝对接。6名巡察组副组长全部由区纪委机关监督执纪职能室主任担任，带着问题前去巡察，找出线索回来调查，直接参与前期巡察与后期调查全过程，实现巡察监督与执纪审查无缝对接，切实增强巡察监督综合效果。