区纪委七届六次全会后，区市场监管局迅速传达学习李书记讲话和《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》的精神，着重从三方面做好贯彻落实工作。

一是强化教育，提高干部职工廉洁自律意识。组织召开全体干部职工大会，认真学习李书记讲话和“作风建设提升年”活动实施意见的精神。要求局领导干部要发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，带头维护纪律的权威性和严肃性。广大党员干部要牢固树立党章党规党纪意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏。

二是强化组织领导，狠抓贯彻落实。该局及时制定了《亭湖区市场监督管理局“作风建设提升年”活动实施方案》，同时成立了由局长吴东林同志任组长，副局长和纪检组长为副组长，各机关科室科长、各基层分局局长为成员的作风建设领导小组，日常工作由办公室、监察室负责。切实加强对活动的组织领导，周密安排，狠抓落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三是强化督查，严格考核问责。建立健全作风建设考评机制，认真开展各科室、分局和工作人员的综合考核，考评结果作为领导班子和干部绩效考核的重要依据；对作风建设活动中排查问题不认真，落实整改不到位的责任人进行诫勉谈话和通报批评；强化对不勤、不廉、不规范行为问责追究，对仍然不收敛不收手的顶风违纪行为，严格问责处理并通报曝光。坚持“一案双查”，对违纪违法问题，既要追究当事人责任，也要追究相关领导监管责任，防止以集体责任代替个人责任，以严格的执纪问责，为全局风清气正、奋发有为提供强有力的作风纪律保证。

（刘锦蓉）