区公安分局紧密结合队伍建设实际，“三个到位”入手，在全局深入开展“作风建设提升年”活动，取得明显的成效。

一、学习教育到位。一是组织民警认真学习区委区政府文件精神，增强民警对“作风建设提升年”活动重要性的认识。二是督促各单位组织民警通过民主生活会的形式就查摆整改各种问题谈看法、提建议，进一步统一了民警的思想认识。三是组织民警对照自身找问题，并每人撰写心得体会，引导民警进一步坚定理想信念，增强自我约束能力，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，坚决过好权利关、金钱关、人情关，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二、整改措施到位。坚持边查边改，针对“为警不为、为警乱为”、“纪律松懈、顶风违纪”、“与民争利、作风粗暴”等三个方面存在的突出问题，深刻分析问题存在的原因和危害，并结合各单位工作职能和民警工作职责，从小处入手、从细节抓起，制定行之有效的整改措施。在执法方面，从规范接警抓起，确保执法每一环节都合法有序；在服务方面，从文明接待用语抓起，确保热情周到服务；在精神风貌方面，从规范着装和精神状态抓起，确保警容严整。并坚持以上率下，落实“三个责任”，做到“四个严明”，使查摆活动同日常工作紧密结合，通过查摆活动进一步推动各项工作的顺利开展。

三、制度保障到位。为促进查摆提高阶段取得实效，通过制度机制对民警的执法服务行为予以规范和约束。围绕执法、服务和内务管理三个层面，认真梳理现行规章制度，行之有效的严格执行，不合时宜的及时修订，缺乏规范的健全完善，形成科学合理、规范完善、运转高效的工作机制。同时，加强对制度执行情况的监督检查，狠抓落实，切实增强制度执行力，确保整改活动真正取得实效。