近日,亭湖区仲裁院召开会议,学习传达市风作风建设会议,对全院作风效能建设工作再动员,再部署,再落实,着力通过作风建设的深入推进,全力为亭湖区仲裁事业持续健康快速发展提供坚强保障。一是强化担当,落实责任。坚持把作风建设责任落实到具体责任领导,责任人,促进机关作风建设制度化、常态化、长效化。二是树立为民情怀,主动服务。坚持“民生为本,人才优先”工作主线,在企业人才保障、群众就业和社会保障服务、和谐劳动关系构建等方面主动搞好服务,全力为发展护航,为群众排忧,为基层解难。三是坚持需求导向,务实工作。坚持以群众满意作为工作标准,加大对企业、基层调研力度,实时了解掌握企业和基层发展中遇到的问题,存在的困难,亟需的服务,针对性的制定工作方案、落实工作举措,切实提高工作实效,提升服务水平。四是提高综合能力,有所作为。坚持把加强干部队伍自身建设放在首位,切实加强领导干部和工作人员党性修养,政策理论和业务知识培训,提高干部队伍综合素质,提升履职能力,确保各项事业有新发展、新突破。, |