为加强机关效能建设，进一步提高行政执行力，促进干部职工依法、高效、准确履行职责，为干事创业、跨越发展提供有力保障，区科技局从四个方面努力强化机关作风建设，强化重点重抓，切实解决突出问题，全面推进全区科技创新工作。

一、扎实开展作风纪律教育，强化服务意识，增强宗旨观念

认真落实全面从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，在全局开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，切实强化各级党员干部纪律意识，严明政治纪律和政治规矩。不断强化政治理论学习和研究，深入学习贯彻科学发展观和党的十八大报告，不断拓展学习的广度和深度，营造崇尚学习的良好氛围。注重学风建设，坚持学以致用，贴近实际，贴近科技工作，有目的地学习、思考和研究问题。严格执行中央八项规定和省、市、区委十项规定以及省科技厅“六项承诺”和科技管理系统“八个严禁”。坚持依法行政，严格执行科技计划管理的各项制度规定，杜绝违法违规的乱作为。做到廉洁行政，严格执行全省科技管理系统党风廉政建设有关规定，坚决杜绝有偿服务和吃拿卡要等违规违纪行为。严禁参加涉及影响公正执行公务的吃请、娱乐、健身、旅游等活动。严禁利用行政权力之便以各种形式吃、拿、卡、要。自觉接受社会各界的批评和监督，对群众来信来访和举报申诉及时办理，对反映的违纪违规违法行为严肃查处。通过教育，重点解决思想松懈、宗旨淡化问题。针对少数党员干部理想信念不坚定，精神缺钙，缺乏组织意识和敬畏之心，自由主义时有抬头，突破政治规矩、纪律，破坏团结，影响和谐等突出问题，加强党性党纪党规教育，增强党员干部组织意识，严明政治纪律和政治规矩。

二、扎实抓好科技服务创新，推进提速增效，引领科技发展

注重发挥科技部门的职能作用，引导社会力量协调联动，整合科技资源。扎实开展“科技工作项目化管理”活动，突出抓好科技创牌、科技招商、企业创新、科技创业等“科技八项重点工作”，以“科技工作项目化管理”为抓手，“工作项目化、项目节点化、节点责任化”，不断谋求科技工作新跨越。突出重点，进一步推进品牌创建。2015年，我区被命名为省科普示范区和省创新型试点区，大气污染防治知识产权联盟在国家局备案，环保科技城被科技部命名为盐城国家大气污染防治装备高新技术产业化基地。全区申报各类科技项目150余项，获批项目资金2000多万元。金意光电、金巨石油机械、中科睿赛、江苏万邦达等9家企业成功获批国家高新技术企业；4家高企复审和3家重新申报全部通过；双益给排水等11家企业申报了市级高新技术企业；35家企业成功申报了2015年江苏省民营科技企业。盐城市现代绿色植保有限公司承担建设的亭湖设施蔬菜产业分店获得考评优秀，并获批省农业奖补资金项目。24家企业的106个分项符合市251号文奖励条件，获批奖励资金达600多万元；安必信等35家企业获批2015年省科技成果转化风险补偿专项资金超8000万元。

三、扎实抓好突出问题整治，巩固整治成果，突出规范管理

为进一步推动科技管理工作规范化建设，区科技局在充分调研的基础上，进一步明确职能科室的职责与任务，制定业务办理流程，先后印发了《亭湖区科技局规范化管理工作手册》和《亭湖区科技工作项目化管理手册》。通过一系列规章制度的实施，有效推动了全区科技管理工作的规范化建设，尤其是在科技计划项目申报和管理及验收工作和科技创新体系建设等方面更加有章可循。通过规范化的管理，重点解决墨守成规、疲沓拖拉问题。针对少数党员干部思想保守、观念僵化，做事教条、缺乏创新，办事拖拉、不催不办等突出问题，进一步构建督查、考核、问责“三位一体”的抓落实机制，学习宣传、推动落实“四个行为规范”，弘扬“事在人为、干就干好”作风，形成立说立行干工作、雷厉风行抓落实的良好氛围。扎实开展思想松懈、宗旨淡化问题，为官不为、精神不振问题，墨守成规、疲沓拖拉问题，骄傲自大、娇气自负问题，作风散漫、纪律松弛问题，有令不行、顶风违纪问题专项整治，着力解决不负责任、不敢担当，骄傲自满、自以为是，思想保守、不敢创新，当断不断、议而不决，突破政治规矩、纪律，失底线、踩红线等问题。

四、扎实抓好服务平台建设，提升服务质效，持续优化环境

切实转变作风，以规范管理、提高效率、优化服务为目标，健全完善机关行政服务体系。全面推进科技部门政风行风建设，积极创建“科技创新、勤政服务”机关名牌，着力打造科技干部敬业爱岗、依法行政、文明诚信的干部队伍。认真落实《盐城市亭湖区关于深化经济体制改革的实施办法》，推进政务服务中心与公共资源交易中心一体化管理。进一步减少和规范行政审批事项，加快推进行政审批“三集中三到位”，实现区行政服务中心“大厅之外无审批”。深入推进“一线工作法”，大力倡导“5+2、白+黑”精神。以法治思维和法治方式进一步健全作风建设制度规定，严明工作纪律，加大明察暗访力度，严格督查问责，推动作风建设新常态落地生根。加强廉政教育，引导党员干部警钟长鸣、防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。严控 “三公”经费支出，紧盯“四风”新形式、新动向，坚决查处公款吃喝、旅游、送礼和违规发放津补贴等问题，推动干部队伍整体形象不断好转。重点解决骄傲自大、娇气自负问题。针对少数党员干部骄傲自满、自恋自大、自以为是，娇生惯养、缺乏吃苦精神，工作中拈轻怕重、投机取巧等突出问题，进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真落实领导干部驻点调研、接访下访、挂钩联系等制度，扎实开展领导干部“三解三促一加强”、下访“金桥行动”等活动，进一步优化发展环境。