2015年，先锋街道纪工委以多项举措创优作风建设，坚持标本兼治、综合施策，扎实推进、狠抓落实。不断强化纪律、规矩和责任意识，创新纪检监察工作新思维，深入推进纪检监察工作的常态化、长效化、制度化，以铁的决心铁的手段铁的纪律推进纪检监察各项工作的落实。
一、廉政教育多样化。坚持把党风廉政教育作为治本工程来抓，紧扣节点、发力推进，着力营造风清气正的政治生态。一是落实责任制。年初，街道党工委书记与各位班子成员及下属单位支部负责人都签订了《2015年度党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书》，进一步推动街道党风廉政建设和反腐工作各项任务的落实。同时，按照落实党风廉政建设党委负主体责任、纪委负监督责任的部署和要求，制定《先锋街道党工委关于贯彻落实党风廉政建设两个责任落实措施》，明确纪工委对党风廉政建设八项监督职责，各班子成员以身作则，带好头、务求实效。二是抓集中学习。街道纪工委突出将机关、村居党员干部作为廉政教育的主要对象，结合党员干部所处的不同层级、类别，有针对性地开展廉政教育，进一步提高教育质量和效果，密切关注当前新时期、新阶段的理论、政策，及时组织全体人员学习，不断深化三严三实主题教育活动。并坚持将教育内容和街道主要工作、重点工作结合起来，书记带头在拆迁一线上党课，非常贴近于街道实际需求，通过以会代训、专题学习、印发材料自学以及组织党员干部测试等多种方式，增强学习实效。三是开展警示教育活动。我街道把开展警示教育活动作为加强党员干部作风建设的重要内容来抓，在10月份组织了全体领导班子参观尚德昭廉教育馆，组织党员干部集中观看警示教育片30场次。通过接受廉政教育，紧密结合自身实际，以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴，增强勤廉意识，强化自我教育，时刻保持清醒头脑，洁身自爱，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，筑牢防腐拒变的思想防线。四是大力开展廉政文化建设。以文化育廉、文化养廉、文化宣廉为宗旨，积极培育特色品牌，一年来我街道连续举办廉政文化宣传教育18次，并组织廉政文化进社区21场次，在街道、社区办公场所设立了廉政专栏和举报信箱，制作了廉政标牌。在城西村廉政文化示范点基础上，以点带面，计划再建设莲花路党风廉政建设示范墙，东仓路廉政文化一条街等特色品牌，以通俗易懂的画廊宣传，充分激发大家学廉知廉倡廉守廉，力求达到以学严纪、以学葆廉的教育目的，不断提升党员干部廉政素养。
二、作风建设常态化。强化问题导向，坚持把作风建设作为经常性工作来抓，强化抓早抓小、抓常抓长、抓严抓实，持续推动作风建设做深做实。利用作风建设巩固年征求意见箱，征求到各个阶层的意见函150多份，广泛收集来自基层的意见、建议和群众反映强烈迫切需要解决的问题。充分发挥街道班子成员带头引领示范作用，带领各村居书记深入走访辖区企业、项目和居民群众，各班子成员每周到挂钩联系村居至少1次倾听意见。通过广泛听取意见，并以小见大、由表及里、深入剖析，共征求到对街道领导班子及领导班子成员的意见建议12条，群众反映强烈的民生热点问题50多条。同时，针对聚焦四风和工作失职等过去习以为常的小问题，严格执行明查周周查、暗访月月访制度，先后组织30多次对机关和社区工作人员工作纪律情况进行突击检查，对发现迟到早退的违规人员进行了诫勉谈话和批评教育，并在全街道予以通报批评。
三、四务公开规范化。强化权力监督，全面推行居党务、政务、财务、事务公开规范化，主动接受群众的监督。年初，我街道制定下发了《先锋街道财务管理制度》，按照量入为出的原则，规范财务活动的管理体系，推进财务管理的制度化、规范化建设。目前，我街道已经实现了村居公示栏全覆盖，并定期通过文件、网络、公示栏等平台公布党员群众普遍关心的热点问题及党务、政务、财务、事务等事项进行公开，让大家及时、具体地了解街道在重大问题决策、干部任免、重大项目投资、大额资金使用等方面的工作开展情况以及采购及工程招标等工作的监督检查。村居内部的重大决策事项必须经过村居民委员会集体会办商定，严查做假帐假报表、私设小金库、公款私存等不正之风。同时，街道纪工委时刻加强对重要岗位、重大工作、重要环节的纪检监察力度，坚持惩防并举，促进工作人员依法行政、廉洁自律。
四、监督执纪严肃化。街道纪工委始终坚持从严治党，不断强化监督执纪。对准焦距、找准穴位、抓住要害、铁面无私、秉公执纪，着力解决系统内存在的突出问题。街道党工委专门成立了八项规定自查自纠领导小组，去年在春节、中秋、国庆等重大节日期间组织了6次专项检查工作，向社会公开了节日期间作风问题举报热线，实行24小时全天候接听，广泛接受社会各界监督。在惩治腐败的问题以零容忍态度，驰而不息正风肃纪，做到有案必查、有腐必惩，发现一起、查处一起。对辖区内发生的3起案件进行了严肃处理，对党员韩某因犯经济案件、张某因累犯吸毒案件行为作出开除党籍的处分决定，并办理结案；对违反计划生育行为的党员王某作出党内严重警告的处分决定，也予办理结案。 |
