抓住“牛鼻子” 深耕“责任田”
—— 亭湖新区加强党风廉政建设责任制工作纪实

      岁末年初，回望去年党风廉政建设工作，亭湖新区上下一心紧紧牵住主体责任和监督责任这个“牛鼻子”，深耕履职“责任田”，将落实党风廉政建设责任制工作融入经济社会建设的各项业务工作之中，定制度、抓教育、转四风，切实把“责任”放在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。

定制度，“两个责任”落地有声

      党风廉政建设是一项长期任务，必须靠制度保证。为落实党委主体责任和纪委监督责任，年初，新区党工委建章立制作为根本性措施，强化制度建设，建立长效机制。
      去年来，新区以制度管人管事，建立重大事项集体决策、建设工程招投标、村务公开、财务管理等一系列加强机关管理、作风建设和党风廉政建设方面的规章制度，加大贯彻执行力度，加强监督检查，做到制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外。
      为保证制度真正落地生根，新区党工委主要负责人严格履行主体责任，对党风廉政建设工作“逢会必讲”，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，为100多名机关、村居人员上堂专题廉政党课，对班子成员、村居书记、中层干部进行集体交责谈心谈话60多次，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时指导解决问题；纪工委围绕主责主业，突出查案转职能，创新服务转方式，提升效率转作风，积极配合区纪委查办北林社区3人违反财经纪律案件，以实施“一线直联工作法”和“项目服务每日三问”为主线，扎实开展“打造服务品牌，提升服务效能”活动，受理的群众信访件近30件，件件有落实、事事有回音，切实履行监督责任。

抓教育，纪律规矩深植人心

      连续四年，新区举办新年廉政教育第一课，100多名机关、村居人员集中学习党性党风党纪方面知识内容。
      去年，新区将廉政教育作为落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作来抓，突出重点、难点，积极打造亮点，营造崇德尚廉的良好氛围。以参观培训活动为重点，组织两批机关、村居人员赴浙江大学培训学习，抓住“510”警示教育日契机，举办作风建设通报会，参观市尚德昭廉教育馆；以测试讲座为依托，举办“守纪律、讲规矩”、新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党纪政纪知识测试，开展廉政教育讲座8场次，强化党员干部的廉洁干事、依法依规办事思维，绷紧拒腐防变这根弦。
      七一、国庆等节日期间，新区还丰富宣教形式，寓教于乐，组织社区文化节、百姓广场文艺汇演等活动，将廉政教育作为重要内容，组织居民群众自编自演身边人、身边事，成为廉政教育的特色品牌。在庆祝建党94周年之际，北林社区文艺队表演的《耳聋眼不花》、《画像》等廉政节目，深受党员群众好评；“庆国庆、颂祖国、爱新城”百姓广场文艺汇演，小品《责任》、快板《颂廉政》、诗歌朗诵《红旗帜永飘扬》等节目，收到很好的教育效果，将纪律规矩植入干群心中。
      转四风，作风建设成效明显

      去年初，新区召开党建工作暨“三个年”活动推进会，把纠正“四风”作为落实“作风建设巩固年”活动的突破口，严肃整治“乱作为”，严厉问责“不作为”，严格督促“慢作为”。
      在落实各项作风建设制度上，新区严格执行中央八项规定和省、市、区委十项规定，严肃整治机关内部管理方面问题，严控机关“三公”经费支出，按期完成机关公车改革，严禁大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违反规定参加非亲属婚丧喜庆活动，从源头上和过程中杜绝“四风”问题的发生。
      开展评先创优活动是新区转“四风”的一个着力点。每季度评比一次“流动红旗”、“模范之星”，在行政审批、招商引资、社会民生等方面，创新服务载体、服务形式和工作内容，实行代办、帮办、全程服务、工作日记等制度，“一线直联工作法”、“三评双争”等作为“十大创新服务活动”举措参加区纪委评选，有力促进了机关、村居作风的持续转变。
      为防止“四风”问题反弹回潮，新区从严抓好专项整治，完善作风建设联动督查机制，加强对区委“十个一律”、“四个行为规范”等执行情况的监督检查，对有令不行、顶风违纪问题进行整治，对各项专项清理任务完成情况进行“回头看”，保持对踩“红线”、闯“雷区”的“零容忍”，巩固整治成果。