●函询党员干部76人,诫勉谈话79人,信访谈话87人。
●查处县处级干部27件、乡科级干部148件;十万元以上案件226件、百万元以上案件67件。
●立案1922件1927人,立案数同比上升69.5%;给予党政纪处分1598人,移送司法机关69人。
2015正风反腐在盐城之三
保持高压态势 重拳出击贪腐
执纪审查工作,是党章赋予纪委的神圣职责,是严肃党纪、惩治腐败的重要手段。全市各级纪检监察机关按照“加大力度与依纪依法并重、保证数量与提升质量并重、从严惩处与保障权益并重”的思路,进一步转变工作理念,加大执纪监督问责力度,健全组织协调机制,全市执纪审查工作氛围浓、力度大、成效好。
坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”,保持高压态势不放松。市新滩经济开发投资有限公司原党委书记、董事长、总经理王晓明,盐都区人大原副主任潘宏培,建湖县环保局原局长徐广(副处级),市盐务局原副局长吴树建,东台市人大原党组成员、市总工会原主席顾文强(副处级),东台市政协原党组成员、市委统战部原部长秦志水(副处级)等一批县处级领导干部案件被重点查处。去年,全市纪检监察机关共立案1922件1927人,立案数同比上升69.5%;其中,县处级干部27件、乡科级干部148件;十万元以上案件226件、百万元以上案件67件;给予党政纪处分1598人,移送司法机关69人。通过查案,为国家和集体挽回直接经济损失1.49亿元,没收非法所得1121.55万元。
全市各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面,把握运用好监督执纪“四种形态”,将工作目标从“盯违法”向“盯违纪”转变,把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变,发现苗头及时提醒、触犯纪律及时处理。全年共函询党员干部76人,诫勉谈话79人,信访谈话87人。市纪委在不采用“两规”措施的情况下,对21名县处级干部违纪问题进行处理,全市非“两规”“两指”案件占比达97%,体现了中省纪委最新要求。牢固树立澄清事实、保护干部也是成绩的理念,通过调查核实先后为30多名市管干部及时澄清了问题,保护了干部干事创业积极性。
规范问题线索处置,依纪依规文明办案。组织开展重信重访化解专项行动,扎实做好重要敏感时期信访稳定工作。注重发挥信访举报案源主渠道作用,制定出台下转信访件跟踪督查考核办法,健全完善“信、访、网、电、机”“五位一体”信访举报体系,全方位、多渠道收集问题线索。2015年,全市纪检监察机关接收业务范围内信访举报同比下降16.9%;提供问题线索同比上升近4%。认真开展问题线索清理,登记入库反映正科级以上党员领导干部问题线索211件,保证了执纪审查工作可持续推进。
把依纪依规安全文明办案作为生命线。构建“制度+科技”安全风险防控模式,加强办案场所标准化建设,市党风廉政教育中心建成投入使用,健全24小时不间断高清监控值班、“飞行”检查制度。切实规范执纪审查对象先期处理,在全省率先出台《关于加强和规范纪律审查对象相关职务先期处理工作的办法》。制定出台《党纪案件立卷指南》,推动执纪审查工作规范化、程序化。
发挥执纪审查治本功能,不断健全“一案五报告”制度,扎实推进案件审理建议、处分执行备案、真情关怀回访教育“三位一体”后审理工作,全年共发出审理建议书17份,督促发案单位完善制度60多项,回访受处分党员、监察对象762人次,推动惩戒成果向预防机制转化。 |