第二派驻纪检组9月6日正式驻点区委组织部办公以来，按照区纪委的统一部署，围绕《亭湖区纪委派驻机构工作规定（试行）》稳步开展各项工作。现将相关情况汇报如下：

一、当前工作情况

第二派驻纪检组驻点办公以来，主要做了以下工作：

1. 加强业务学习。参加为期三天半的亭湖区纪检监察干部学习培训，并主动加强纪检监察内网的学习，工作之余学习党纪党规、有关典型案例，充电补充能量。

2. 参与创文工作。参与创文工作，并完成了督查任务。同时，定期到毓龙街道海龙路社区做志愿者，做好服务工作。

3. 履行监督职责。主动与被监督单位对接，参加被监督部门工作例会和党委（党组）会议，熟悉被监督单位的人员情况及工作职责，掌握“三重一大”情况。参加或列席被监督单位“从严落实八项规定”精神专题民主生活会，督促各单位按照民主生活会既定的要求逐项实施到位，基本完成会议的各项任务。

  4. 强化作风建设。督促被监督单位做好中秋、国庆期间作风建设相关工作，重点对违规公款吃喝、违规发放奖金津贴或福利、违规使用公车及其他违反作风建设相关规定的行为进行检查，并做好每日汇总上报工作。

二、存在问题

1．监督职责还需进一步明确。关于被监督单位的“三重一大”事项，派驻组成员除了参加或列席被监督单位研究“三重一大”会议以外，对一些重点工作，例如人事招录、招投标等工作是否需要直接、全程参与监督还不是很明确。

2．案源线索较少。到目前为止，派驻组从上级转办、信访举报、网络舆情等渠道均未发现有关驻在部门的问题线索。

三、加强与委机关各科室的沟通协调

派驻纪检组是区纪委派出机构，是区纪委的组成部分，在区纪委的直接领导和统一管理下履行监督职责，向区纪委负责。

在工作上派驻纪检组应与区纪委机关各室相互沟通、协调、配合，经常进行交流、互通经验。区纪委机关各室按照业务分工，对派驻纪检组进行业务指导、服务和监督。

四、下一步工作打算

1. 深入了解驻在部门的情况。进一步与被监督单位对接，了解单位的主体责任落实情况，查阅“三定”方案、班子成员分工、权力事项等台账资料，进一步熟悉各单位的职能和业务工作。

2. 排查廉政风险点。协助被监督单位组织开展廉政风险点排查工作，以决策和执行为重点环节，以人、财、物为重点领域，以“三重一大”为重点事项，认真排查容易滋生腐败的薄弱环节和关键部位。

3. 强化民主监督。参加或列席被监督单位领导班子会议、民主生活会以及研究“三重一大”等事项的其他重要会议，及时了解被监督单位重要情况并提出监督意见。

4. 加强源头防控力度。加强对被监督单位党组织及党员干部日常监管，针对发现的党员干部苗头性倾向性问题，及时利用“第一种形态”开展监督执纪，进行约谈、提醒谈话、批评教育，并将问责的相关情况及时书面报告区纪委；配合区纪委对区管干部进行谈话函询。

5. 及时摸排问题线索。对区纪委机关及领导交办、转办的信访件，及时认真处置；结合来信来访、明查暗访等各种渠道，摸排违反“六大纪律”的问题线索和群众反映强烈的突出问题，及时移交区纪委。

6．加强自身能力建设。认真研读党章、党纪党规、工作规则，力求准确把握精神实质和政策界限，在学中思、思中践、践中悟，着力提升党规党纪运用能力、综合研判能力、发现问题能力和执纪审查能力。