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4月18日，亭湖区召开作风建设推进会，促进全区各级党员干部目光再聚焦、思想再重视、精力再集中，扎实开展“作风建设提升年”活动，努力形成讲党性、树新风、优环境、促发展的良好氛围。
会议指出，今年以来，全区作风建设取得了明显成效，但存在的问题也不容忽视。下一阶段，全区党员干部要进一步增强“四种意识”，强化五项推进。
一是坚持问题导向抓推进。作风建设各重点任务的牵头部门做好面上问题的排查，各地要侧重服务群众相互推诿、违章建设拆除不力、落实惠民政策优亲厚友、低保五保申报不按规定执行等乱作为问题排查，各部门要侧重机关干部敷衍塞责、慵懒散拖和“中梗阻”等不作为问题进行排查，主动查明问题，积极整改，推进作风问题不断改善。
二是围绕服务创新抓推进。坚持寓管理于服务之中，多从群众和企业角度去帮助解决实际问题，建立良好的干群关系。群众对投诉处理结果的态度上有“不满意”，有的地方基层党员干部对群众的合理诉求不理不睬，甚至有吃拿卡要的现象，要严格从重从快处理。
三是落实党务政务公开抓推进。要坚持“公开是原则，不公开是例外”的理念，各职能部门要各负其责，各尽其责，抓好面上的指导、督查，认真推进党务公开、村（社区）事务公开、财务公开等工作。
四是以“零容忍”的态度抓推进。充分运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、党政纪处理等四种形态，加大查处力度，不怕得罪人，不做老好人，对发生在群众身边的违反“四风”和腐败问题，及时提出建议，实行责任追究，涉及违法违纪的，及时党政纪立案或移交司法处理。
五是加强组织领导抓推进。各地各部门积极履行主体责任和监督责任，牵头部门切实采取有力措施，及时启动有关工作任务，不断加大宣传力度，开展好510典型案例警示教育活动，积极造浓氛围，强化督查问责，确保活动按照既定目标按步骤有序推进。（刘俊）
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