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全区“作风建设提升年”会议结束后，新区上下利用班子会、月度工作例会、“周末讲坛”以及基层党组织活动日等多种形式，迅速传达贯彻会议精神，并出台具体措施，突出常规工作与创新举措相结合，确保会议精神在机关及各村居落地生根，贯彻到位。
新区及时调整了作风建设领导小组成员，制定了《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》（亭新委[2016]6号），并按照项目化、责任化的思路，明确指导思想、重点任务、时间节点、责任领导以及承办科室，保证此项活动有组织、有领导、有计划、有内容、有责任、有措施、有检查、有效果。
在此之中，新区在常规工作上主要抓好重大节日期间党风廉政建设；落实党风廉政建设责任制和两个责任，严格实施责任追究；同时督促落实机关内部各项管理制度；着力推进村居务公开和阳光社区创建工作；着重抓好各村居财务管理工作，工程招投标工作，作风建设督查，并严肃查处违纪案件。在创新工作上主要开展“三评双争”活动，在机关各科室、各村居中，通过评议、评比、评选的方式，开展作风建设争夺“流动红旗”、“模范之星”活动，取得初步成效。（徐冰）
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