●全面完成县级纪委内设机构调整。

●研究制定纪委书记、副书记提名考察办法。

●严肃监督管理纪检监察干部。

践行“三严三实”，铸就反腐铁军

 “治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。

一年来，全市各级纪检监察机关按照“打铁还需自身硬”的要求，不断深化“三转”，扎实推进纪律检查体制改革，自觉践行“三严三实”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

坚持思想引领。围绕“理想信念高标准和纪律底线”，深入开展“学思践悟”活动，切实增强各级纪检监察机关把握运用“四种形态”的自觉性和坚定性，强化各级纪检监察干部的党性修养。去年初，专门下发通知，组织各级纪检监察机关学习深化“三转”、把纪律和规矩挺在前面等系列述评和省纪委弘强书记重要批示精神，认真查找与“三转”要求不相符的问题，进一步明确职责定位，聚焦主业主责，切实做到真转、快转、转到位。组织全系统集中收看中纪委王岐山书记在纪检监察干部监督工作座谈会上的重要讲话、纪检监察干部违纪违法案件警示录，率先组织学习《准则》和《条例》，教育引导纪检监察干部坚守理想“高线”、严守纪律“红线”、不碰法律“底线”。

坚持改革助推。协助市委制定出台纪律检查体制改革实施方案，明确40项重点改革任务，逐项落实改革进度和责任部门，定期督查了解改革进展情况，积极稳妥推进各项任务落实。全面完成县级纪委内设机构调整，县级纪委监督执纪部门数达63个、人员编制数281个，分别占总数的70.8%、79.2%。认真落实“两个为主”要求，加强上级纪委对下级纪委的领导，研究制定纪委书记、副书记提名考察办法和市纪委派驻机构建设意见，为实现全面派驻奠定基础。

坚持作风保障。巩固扩大群众路线教育实践活动成果，在全系统扎实开展“三严三实”专题教育，召开动员部署会议，出台具体实施方案，各级纪检监察机关主要领导带头上好专题党课，班子成员带头开展专题调研，带头搞好学习研讨，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实。切实加强干部业务培训，举办第五期纪检监察干部创新管理与领导力提升高级研修班，委托中国纪检监察学院举办初任纪检监察干部培训班，选派76名纪检监察干部到中国纪检监察学院、中央纪委北戴河培训中心集中学习，全系统干部整体素质水平有了新的提高。进一步强化内控机制建设，健全完善纪检监察干部行为规范、机关目标绩效考核等制度，严格内部监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪行为，纪检监察干部履职行为不断规范。